浙江财经学院财通证券公司“财通学术论文奖”奖励办法

第一条  为了奖励在科研工作中成绩显著的浙江财经学院师生，鼓励出高层次、高质量的优秀科研成果，浙江财经学院、财通证券经纪有限责任公司联合设立“财通学术论文奖励”，对学院师生在国家一级A刊物上发表的高质量学术论文予以奖励，并制定本办法。

第二条  资金来源：

1、财通证券经纪有限责任公司赞助（首期资助20万元，以后另行协定）；

        2、资金增值部分。

第三条  浙江财经学院设立专户并对资金进行管理，专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。

第四条  奖励范围：上一年度在有关国家一级A刊物（刊物附后）上发表的学术论文，不包括会议纪要、会议综述、增刊等。论文第一作者的署名必须是我校的，且没有调离我校，署名外单位的在读研究生减半计算。

第五条  奖励标准：每在上述国家一级A刊物上发表1篇学术论文，奖励2万元。合作发表论文，按本校作者的署名排名次序对其实行相应的奖励（参照《浙江财经学院科研工作量业绩津贴分配实施细则》表3系数排位表），4500字以下论文按50％进行奖励。

第六条  评奖程序：由教师本人申报，评审组负责评审。评审组由五人组成，其中财院四人，财通证券公司一人。

第七条  颁奖时间：由浙江财经学院和财通证券公司联合颁发，该奖项于每年教师节颁发。

第八条  本办法自2003年起实施，由浙江财经学院科研处负责解释。

附：国家一级A类有关期刊：