外国语学院紧扣立德树人根本任务，深入践行“0.5米思政”工作理念，学院班子带头下沉一线，充分发挥专业教师、班主任、辅导员、学生骨干四支队伍作用，多元主体协同发力，切实打通育人最后“0.5米”，实现思政工作触角延伸至每一个班级、每一间寝室、每一位学生，形成“一体五维”新格局。

党政班子齐抓共管，压紧压实责任

学院贯彻落实学校学生工作最新要求，围绕思想引领、安全稳定、学风建设、就业指导等重点领域系统谋划，明确新学期学生工作“路线图”与“任务书”。全体学工队伍将“0.5米思政”意识融入日常，坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线培养。学院领导班子与辅导员深入学生宿舍，与学生面对面拉家常、聊规划、解困惑，及时回应生活需求与思想关切，排查安全隐患，把思政工作从会议室、办公室延伸到寝室方寸之间。

专业教师延伸触角，护航招生就业

学院推动专业教师从“校内陪伴”走向“校外延伸”，组织团队赴湖州等地开展招生宣传，结合学科特色与培养优势，为考生和家长面对面解答专业相关问题，将育人理念前置到招生起点。专业教师与辅导员联合研判就业与考研形势，统筹推进访企拓岗、毕业实习等工作，一对一跟进毕业生求职与升学状态，针对就业焦虑、考研失利等问题提供个性化指导。学院还开展专业教师心理研判能力培训，帮助导师掌握心理育人技能，让心理关怀覆盖全体学生。

班主任深耕一线，立体化促学风

学院构建“一核三连四融”班主任工作体系，以班主任为核心枢纽，纵向连年级、横向联专业、深度通学工与教学，形成“教授强化学科认知、系主任深化专业引领、博士开展朋辈辅导”的立体化传帮带机制。班主任兼顾思想领航、专业导航、生涯启航与情感护航，针对英语专业四级考试开展专题讲解、模拟演练与一对一答疑，切实帮助学生提升学业能力。

辅导员分类指导，全周期助成长

辅导员结合不同年级学生特点分类施策，低年级聚焦学业适应与专业认同，引导学生夯实语言基础；高年级聚焦职业规划与毕业准备，提供考研、出国、就业多路径指导。学院还邀请专业教师、优秀毕业生、企业HR开展专题分享，同时将就业指导前置至低年级，通过校友分享、行业讲座开展职业生涯启蒙，让成长指导贯穿大学全过程。

学生骨干强担当，朋辈互助守防线

学院组织开展心理委员、安全委员、寝室长等学生骨干专项培训，明确职责定位与桥梁纽带作用。培训分别聚焦心理危机识别、涉外与网络安全、寝室文化建设等内容，提升学生骨干助人能力与责任意识，以朋辈力量守护学生成长。

站在“十五五”开局新起点，外国语学院将持续深化“0.5米思政”实践，以更精准的举措、更温暖的陪伴、更协同的合力，助力外语学子全面发展，为培养有家国情怀、全球视野与专业本领的新时代外语人才不懈奋斗。