一、引进计划

二、报名方式

1.报名。应聘杰出青年学者及以上层次人者填写《浙江财经大学杰出青年学者及以上层次人才应聘表》，应聘优秀青年学者填写《浙江财经大学优秀青年学者应聘表》，其他应聘者填写《浙江财经大学术骨干应聘表》，同时附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至学院邮箱（邮件主题请注明应聘姓名+XX岗位）。（详情及相关表格下载请见浙江财经大学人才引进公告https://rsc.zufe.edu.cn/info/2114/9150.htm）

2.应聘需提供的材料

（1）个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；

（2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；

3.资格审查。

由学院进行资格审查，确定参加考试人员。

4.考试、考核

采用面试方式进行，主要为试讲或专题报告。面试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

5.体检

学校对应聘人员要求在三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。

6.公示、录用

三、聘用待遇

引进人员具体待遇试行一人一议，以双方协商为准。

四、联系方式

联系人：施老师

联系电话：0571-87557153

Email:wgy@zufe.edu.cn

注：本招聘计划2024年全年实施，招满为止。最终信息以浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏”/事业（省属国企)公开招聘）；浙江财经大学网站（https://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”栏目）发布为准。