一、学院简介

外国语学院成立于2001年,下设英语语言文学系、日语语言文学系、商务英语系、大学外语部、研究生教研部和社会服务部；并设有语料库与跨学科研究院等科研平台。现有普通全日制本科生和研究生近千人。

学院学科专业特色鲜明。设有英语（含英西复语特色、英法复语特色、语言数据创新班）、日语（含日英复语特色）和商务英语（含商英西语复语特色）三个本科专业，拥有外国语言文学一级学科硕士学位授权点（下设英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、日语语言文学四个二级学位点）和翻译专业硕士学位（MTI）授权点。学院是全国首批大学英语教学改革示范点，拥有外国语言文学一级学科硕士学位授权点和翻译专业硕士学位授权点。英语入选国家一流本科专业建设点，商务英语入选浙江省一流本科专业建设点。根据《中国大学及学科专业评价报告》，我院英语专业竞争力为5★，全国位次比为7.85%;商务英语专业在武书连全国大学本科教育专业排行榜中位居全国前3%。

学院师资力量雄厚。现有专任教师均有海外学习及工作经历，其中教授12人，副教授31人；博士生合作导师5人，硕士生导师37人；浙江省高等学校教学指导委员会委员2人，浙江省哲学社会科学学科组专家2人，浙江省中青年学科带头人1人，校杰出中青年教师2人，校级科研创新团队1个。常年聘有外籍教师。近五年，教师共发表论文近500篇，其中相当数量发表在Applied Linguistics、Journal of Pragmatics、System、Language Sciences、Meta、Translation Review、《外国文学评论》《外语教学与研究》《中国翻译》《外国文学研究》《外国语》《现代外语》《当代语言学》《外语教学》《中国外语》《当代外国文学》等国内外重要学术期刊上；获各级科研课题100余项，其中国家社科基金项目10项，省部级项目20余项；出版著（译）作20余部。1项成果入选《国家哲学社会科学成果文库》，3项成果分别获得省哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖和三等奖。教师教学能力突出，在国家级、省级教学比赛中获多个奖项。

学院秉承“内外兼修，无远弗届”的院训，奋力打造“育人阵地、教学高地、科研乐园、工作家园”，不断开启特色鲜明的高水平外国语学院建设新篇章。

二、引进计划

三、报名方式

1.报名。应聘杰出青年学者及以上层次人者填写《浙江财经大学杰出青年学者及以上层次人才应聘表》，应聘优秀青年学者填写《浙江财经大学优秀青年学者应聘表》，其他应聘者填写《浙江财经大学术骨干应聘表》，同时附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至学院邮箱（邮件主题请注明应聘姓名+XX岗位）。（详情及相关表格下载请见浙江财经大学人才引进公告https://rsc.zufe.edu.cn/info/2114/9150.htm）

2.应聘需提供的材料

（1）个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；

（2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；

3.资格审查。

由学院进行资格审查，确定参加考试人员。

4.考试、考核

采用面试方式进行，主要为试讲或专题报告。面试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

5.体检

学校对应聘人员要求在三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。

6.公示、录用

四、聘用待遇

引进人员具体待遇试行一人一议，以双方协商为准。

四、联系方式

联系人：施老师

联系电话：0571-87557153

Email:wgy@zufe.edu.cn

注：本招聘计划2024年全年实施，招满为止。最终信息以浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏”/事业（省属国企)公开招聘）；浙江财经大学网站（https://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”栏目）发布为准。