为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准服务促就业，4月14日下午，由外国语学院主办的“语通未来”专场招聘会在文化活动中心一楼火热进行。本次招聘会精准聚焦春招黄金期，搭建高质量、多层次、精准化的校企对接平台，助力毕业生“语通世界、职引未来”。

精准聚焦春招黄金期，招聘会火热进行

春招攻坚正当时。本次专场招聘会旨在抢抓毕业生求职关键期，汇聚优质企业资源，打通校园招聘“最后一公里”。活动现场气氛热烈，毕业生们手持简历，穿梭于各个展位之间，结合自身求职目标，积极与用人单位沟通交流，展现了良好的精神风貌和求职热情。

外国语学院党委书记王景、副书记张莲深入招聘会现场，详细了解用人单位的岗位需求与行业发展动向，并与毕业生亲切交流就业进展。走访过程中，主动向优质企业推荐优秀毕业生，为进一步深化校企合作、拓宽就业渠道打下坚实基础。

50多家优质企业进校，200余种岗位多元覆盖

本次招聘会汇聚浙江横店进出口有限公司、浙江亚太机电股份有限公司等50多家优质企业，阵容强大、供给多元。招聘岗位精准覆盖外语类专业核心能力及“外语+”复合型人才方向，共带来外贸销售、跨境电商运营、培训教师、海外市场拓展、商务翻译、新媒体运营等200余种就业与实习岗位，为毕业生提供了丰富多元的求职选择。

现场设置简历诊断专区，打造一站式就业服务

为提升人岗匹配效率，提供专业化就业指导，招聘会现场专门设置了简历诊断摊位。指导教师针对毕业生的求职意向，在简历排版、亮点提炼、经历描述等方面进行“一对一”把脉问诊，助力学生优化求职材料，提升就业竞争力，将就业服务做细做实，打造“一站式”求职体验。

校企深度对话，展现“外语+直播”新趋势

各参会企业高度重视人才储备与梯队建设，招聘负责人围绕岗位职责、能力要求及薪酬待遇等细致讲解、耐心答疑，搭建起校企深度对话的桥梁。值得一提的是，在AI算法与大数据赋能背景下，“外语+直播”复合型人才成为本次招聘会的急聘热点。海外主播、跨境直播运营、小语种直播场控等岗位需求旺盛，反映出市场对既懂外语、又通晓直播运营与AI工具应用人才的强烈渴求。

持续强化“外语+”特色，全力推动高质量充分就业

招聘市场的风向与学院的人才培养理念高度契合。学院始终秉承“内外兼修，无远弗届”的院训，以“一生一方案”个性化培养为抓手，系统强化英语核心，深度融合财经素养、商务实战技能与数智化工具运用能力。通过开设跨境电商、国际市场营销等模块化课程及校企共建实践基地，持续输出“一专多能”的复合型人才。下一步，学院将继续紧抓春招关键期，深化校企资源联动，完善全周期就业指导体系，为2026届毕业生实现高质量充分就业提供有力支撑。