为加强班主任工作，进一步提升思政工作水平，全面总结一学年来班主任工作的经验，根据《浙江财经大学本科生班主任工作实施办法（修订）》（浙财大党〔2024〕47号）文件精神，现就开展2024-2025学年本科生班主任考核暨校级优秀班主任评选工作的相关事项通知如下：

一、考核对象

2024-2025学年聘任的全体本科生班主任

二、考核内容

班主任履行岗位职责情况和工作实际成效，包括所带班级学生的日常管理、学风班风建设、学业指导等方面。

三、考核组织

班主任考核由党委学工部牵头，学院负责具体实施。

四、考核程序

（一）个人总结

各班班主任根据工作职责要求，实事求是地总结一学年来的工作情况，填写《浙江财经大学班主任考核表》（见附件2），24级班主任需填写《班主任工作手册》，并于6月16日前将以上材料提交至学工办谭俐娜处。

（二）学院考核

班主任考核由学院评价（占比50%）与学生评价（占比50%）两部分构成。班主任考核结果分优秀、合格、不合格三个等级。2024-2025学年班主任考核优秀人数为5人，校级优秀班主任人数为2人。

1.学院评价

学院通过查阅《班主任工作手册》、现场汇报（需准备汇报PPT，暂定6月17日下午13：40，地点8108报告厅）等方式，对班主任岗位职责履行情况进行评价，具体考核指标参照《浙江财经大学班主任工作学院考核基本内容》（见附件3）。

2.学生评价

①评价时间：2025年6月3日—6月15日

②操作路径：学生进入信息门户-首页“消息”栏-查看并完成《浙江财经大学班主任工作满意度评价表》任务。

③学生评价得分：本班级参与测评学生对班主任工作评价的平均分。其中，非毕业班学生参与率需≥60%，毕业班学生参与率需≥50%。

综合学院评价和学生评价分数，确定班主任考核等级及校级优秀班主任推荐名单，并进行公示（公示期不少于3个工作日）。公示期满后将相关材料报送至党委学工部。

（三）学校审定

党委学工部对学院提交的班主任考核结果及校级优秀班主任推荐名单进行审核，审核通过后，在学校范围内公示（公示期不少于5个工作日），公示无异议后，发文公布2024-2025学年班主任考核结果及校级优秀班主任名单。

浙江财经大学外国语学院

2025年6月5日