为促进毕业生高质量充分就业，提升学生的职业规划意识和求职能力，3月13日下午，外国语学院邀请到宁波豪雅集团校园招聘负责人于悦经理开展“语通世界”职业规划训练营第二期专题讲座。学院党委副书记张莲和毕业班辅导员郭春娟主持和参与本次讲座。

于悦凭借其丰富的招聘经验，从HR的独特视角出发，从多维度进行了深入讲解，为现场同学呈现了一场别开生面且干货满满的求职指导会。于悦着重强调了简历、自我介绍以及薪资期待等方面的注意事项。一份精心制作的简历是敲开面试大门的关键，而真诚有重点的自我介绍能迅速抓住面试官的注意力。同时，合理的薪资期待体现着求职者对自身价值的认知和对工作的态度，她列举了几个细节决定成败的真实案例，提醒大家对待求职要有严谨的态度。

在自我认知板块，于悦引导同学们从多个维度审视自己，包括压力承受能力、薪资期望、工作趣味性偏好等。是选择考研、考公、考编，还是出国深造，都需要基于对自己的清晰认知来决定。一旦做出选择，坚持便成为成功的关键，不能盲目羡慕他人的道路，专注于某个领域才能有所成就。

谈到行业形势，于悦指出当前经济和国际环境变化迅速，在求职时选择一个有前景的行业远比专注于某个固定岗位更为重要。于悦还以自身管培生的工作经历为例，生动阐述了行业选择对个人职业发展的深远影响，让同学们意识到审时度势、观察行业动态的重要性。

在分享面试官的关注要点时，于悦强调了面试准备的必要性，即便海投也不能打无准备之仗。对投递公司、岗位的充分了解，强烈的求职意愿，清晰的能力展示以及诚实的表达，都是赢得面试官青睐的关键。此外，于悦提到I人和E人并非决定面试成败的因素，沟通能力才是重中之重。企业通常青睐两类人：一类是愿意花更多时间努力补足自身不足的，另一类是聪明且富有创新精神的，鼓励同学们向这些特质看齐。

校招生相比于社会人员有着难以比拟的优势和机会。于悦鼓励同学们充分利用在校时间，积极弥补自己的短板，通过参加各类比赛和与自身职业发展方向相符的活动，积累经验，提升综合素质，为未来求职之路增添砝码。

互动环节将现场气氛推向高潮，同学们积极交流投简历和面试环节的种种困惑。于悦的耐心解答让现场气氛更加热烈，同学们收获颇丰，对求职技巧有了更清晰的认识。

本期职业规划训练营不仅为同学们提供了面试官的全新视角，更树立了积极的求职态度，助力同学们在激烈的校园招聘竞争中脱颖而出。