各系部、学生各班、各综合导师：

根据《浙江财经大学2026届毕业论文（设计）时间安排和具体工作要求》《浙江财经大学本科毕业论文（设计）抽检管理办法（试行）》，基于各专业教学计划，制定我院2026届毕业本科生（含24专升本、24二学位）毕业论文写作工作安排，具体如下：

2026届学生毕业论文写作与答辩全过程时间不少于十六周。毕业论文写作的总体要求参照《浙江财经大学本科毕业论文（设计）工作管理暂行规定（2014-7-8》文件执行。

2026届本科论文采用浙江财经大学毕业论文（设计）管理系统，通过学校信息门户-毕业论文系统进入。

一、选题

1．选题必须符合本科专业培养目标要求（各专业培养目标见附件里的相应培养方案），体现学科的特点，有助于发挥学生创新精神，培养分析、解决问题的能力。选题应着重考虑与实践基地、科研和教学相结合的课题，坚持“真题真做”。

2．毕业论文（设计）题目一般由综合导师拟定，也可由学生与综合导师共同商定。选题确定后共同拟定写作思路，确保毕业论文（设计）工作量饱满，学生撰写论文写作提纲并在论文系统中上传供导师审核。

3．毕业论文（设计）选题宜观照时代发展及社会需求，注重选题的新颖性和研究价值，鼓励采用语料库、人工智能、商业模型等新方法和工具进行研究。

4．综合导师出题与学院审核选题时，适当提升实验、实习和社会调查等实践性工作来源选题所占比例，落实本科教育教学审核评估整改要求。

二、开题报告

1．学生毕业论文（设计）必须按规定完成开题报告。未完成开题报告者，不得安排论文（设计）写作。毕业论文（设计）开题报告的撰写格式规范参见《毕业论文（设计）开题报告》。

2．开题（报告）答辩由学院统一组织，并安排记录员记录，答辩结果反馈给综合导师，学生开题报告经答辩组长审核通过后方能进入毕业论文（设计）撰写环节。

三、论文撰写

毕业论文的正文字数要求在8000字（外文）以上，毕业设计要求附有相关设计材料。翻译作品要求在译文前用所学外文撰写800词以上的评论（内容可包括作品的语言特点、人物特征、作者所用的修辞手法等）。论文撰写可参照往届优秀毕业论文，详见图书馆网站-财苑文库-学位论文-优秀学士论文或者论文系统（以账号登录后显示优秀论文）。采用LaTex编辑毕业论文的同学，请参考链接：https://info.zufe.edu.cn/info/1073/17307.htm

四、论文指导及评阅

1．综合导师应认真指导，严格把关，定期关注论文（设计）进展情况，并在论文管理系统中体现对学生的指导记录。

2．学生完成毕业论文（设计）工作后，综合导师、评阅教师应对学生毕业论文（设计）进行评阅。评语要客观详实、言之有物、具有针对性，杜绝千篇一律。

五、答辩工作

1．答辩过程中应认真填写《浙江财经大学毕业论文（设计）答辩记录》，一人一册，归入学生毕业论文（设计）档案材料。

2．答辩时，应实行论文综合导师回避制度。

3．本科毕业论文（设计）学生在校期间有两次答辩机会，首次答辩不及格者可以申请二次答辩。第二次答辩的具体工作由学院另行通知。

六、档案管理

1．论文系统+电子档案

学生在完成毕业论文整套资料后，将导师认可的经过修改后的毕业论文全套材料（开题报告+论文终稿+论文查重报告）上传到论文系统，保证系统里的是均是最终稿。另外，请学生将全套电子文档（论文电子档包括：开题报告、毕业论文、查重报告）做成文件夹（子文件名以材料名称加学生姓名命名，如：“开题报告-张三”；文件夹名以学生学号-姓名命名，如：“180104100205-张三”），发给导师一份留存备查。

2．纸质档案

论文答辩结束后，学生将亲笔签名的诚信承诺书、学生及导师亲笔签名的论文检测报告、答辩记录本上交一套到学院教学办公室存档。

七、论文抽检要求（重要）

（一）据教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》，在本科毕业论文抽检中，查实毕业论文存在抄袭、剽窃、伪造、篡改、买卖、代写等学术不端行为的，将撤销已授予学位，并注销学位证书。

（二）据《浙江财经大学本科毕业论文（设计）抽检管理办法（试行）》（2025），学校将指定抽检符合下列情形的毕业论文（设计）：

1.上一年度上级主管部门和学校论文抽检认定为“问题论文”的指导教师及学生所在专业的毕业论文；

2.超过基本学制的毕业生的毕业论文；

3.指导教师首次指导的毕业论文；

4.当年指导本科生 12 人以上的导师指导的毕业论文；

5.获国家级或省级一流专业建设点的专业，按当年度毕业生人数的 5%向上取整确定论文抽检数量；

6.其他有必要抽检的毕业论文。

（三）据《浙江财经大学本科毕业论文（设计）抽检管理办法（试行）》，上级主管部门和学校论文抽检结果运用如下：

普通本科专业

1.对 1 次抽检结果出现 2 篇“问题论文”的专业，将在全校范围内予以通报，并进行质量约谈，提出限期整改要求。对 1 次抽检结果出现 3 篇“问题论文”的专业，减少招生计划、推免生名额以及其他教学资源分配；

2.对连续 2 次抽检结果出现“问题论文”的专业，视为不能保证培养质量，除减少招生计划、推免生名额以及其他教学资源分配外，还将专业预警一次。对连续 3 次抽检结果出现“问题论文”的专业，将暂停招生 1 年，相关教师（包括论文指导教师、论文答辩组成员、系主任、专业负责人及教学院长）暂停职称申报资格 1 年；

3.对抽检结果出现 1 篇“问题论文”的指导教师，学院须对其进行告诫。对 1 次抽检结果出现 2 篇“问题论文”或连续 2 次抽检结果出现“问题论文”的指导教师，暂停本科毕业论文指导资格和研究生招生资格 1 年，取消当年评奖评优评先资格。对 1 次抽检结果出现 3 篇“问题论文”论文或连续 3 次抽检结果出现“问题论文”的指导教师，除暂停本科毕业论文指导资格和研究生招生资格 2 年外，当年教学业绩考核认定为“不合格”。指导教师所指导的“问题论文”的指导工作量及报酬均记为“零”。

国际本科专业

1.对 1 次抽检结果出现“问题论文”的专业，2 年内年度招生计划核减 10%；对连续 2 次抽检结果出现“问题论文”的专业，3 年内年度招生计划核减 30%；对连续 3 次抽检结果出现“问题论文”的专业，暂停招生一年；

2.对 1 次抽检结果出现“问题论文”的指导教师，年度论文指导名额不得超过 1 人；对连续 2 次及以上抽检结果出现“问题论文”的指导教师，取消论文指导资格。

（四）经抽检发现论文有不规范现象的，视情况给予限期修改、下调毕业论文成绩等处理；对涉嫌存在抄袭、剽窃、伪造、篡改、买卖、代写等学术不端行为的毕业论文，一经发现与核实，学校将按《浙江财经大学学术规范及学术不端行为调查处理办法》严肃处理。

以上内容详见《浙江财经大学本科毕业论文（设计）抽检管理办法（试行）》（2025）。

八、日程安排

                           表1 2026届毕业论文（设计）时间安排和具体工作要求

外国语学院

二○二五年十月二十日

附件【1. 2026届毕业论文（设计）时间安排和具体工作要求.docx】

附件【2.教育部关于印发《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》的通知.pdf】

附件【3.毕业论文系统使用指南.doc】

附件【4. 日语-开题报告-模板（2022版）.pdf】

附件【5.毕业论文（设计）开题报告-模板.doc】

附件【6.日语专业本科毕业论文（设计）写作规范.zip】

附件【7.英语专业本科毕业论文（设计）写作规范.zip】

附件【8.商务英语专业本科毕业论文（设计）写作规范.zip】