5月14日，校党委委员、副校长周必彧赴外国语学院开展专题调研，深入指导学院内涵建设与高质量发展工作。人事处、社会合作处等相关职能部门负责人，外国语学院领导班子及社会服务部负责人参加调研座谈。

座谈会上，周必彧认真听取了学院工作汇报，对外国语学院近年来取得的办学成效给予充分肯定。他紧扣学校“新财经战略” 实施与“十五五”规划总体布局，对学院下一阶段工作提出四点要求：一是强化学科引领，聚力突破瓶颈。精准锚定学科发展定位，持续凝练特色研究方向，加快建设高端科研平台，大力推进学科交叉融通，集中力量破解学科发展瓶颈制约。二是优化师资梯队，激发发展活力。统筹优化师资梯队整体布局，强化高层次人才引育并举与青年人才梯队涵养并重，夯实基础教学保障能力，探索建立教师分类发展评价与多元激励体系，持续激活内生发展动力。三是深耕育人改革，提升培养效能。紧扣行业发展与社会需求，以“一生一方案”迭代升级人才培养模式，深化产教融合与跨学科协同育人，全面提升人才培养适配度与核心质量。四是彰显专业优势，赋能区域发展。立足服务浙江高能级开放强省建设全局，深度融入浙企与文化出海，打造特色社会服务品牌，以学科专业优势赋能区域高水平开放发展。

学院党委书记王景代表学院作全面工作汇报，系统总结办学积淀与内涵建设成果，并结合学校发展战略，汇报了学院中长期建设与发展思路。学院学术院长徐莎莎从学科提质、人才强院等方面汇报攻坚思路和举措。学院领导班子其他成员分别围绕思政育人工作创新、人才培养模式改革、高层次科研成果培育等作专项汇报。

人事处、社会合作处负责人现场回应学院发展诉求、解答相关问题，并从政策执行和机制保障等方面提供指导。

此次调研为外国语学院进一步厘清发展思路、破解现实难题、提振奋进信心注入强劲动力。下一步，外国语学院将主动对标学校发展大局，凝练办学特色、补齐发展短板、强化内涵建设，以更高标准、更实举措推动学院事业提质进位，为学校高水平财经大学建设贡献更大力量。